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Estas peculiares siglas llevan sonando desde hace tiempo y poco a poco se están convirtiendo en una realidad. Han pasado del nivel teórico al práctico, y tanto las empresas como los empleados están experimentando sus beneficios. El uso de dispositivos móviles como herramienta de trabajo comenzó como el movimiento espontáneo de empleados que se sentían más cómodos con sus propios terminales que los que les proporcionaba su empresa. Ahora son las propias empresas las que fomentan este tipo de comportamientos.

Unos años, tal vez incluso meses, en los que un trabajador deseaba utilizar herramientas empresariales y Administre la información de la empresa en su terminal móvil fue inusual. Y para la empresa existía un dilema: ¿impedir el acceso a datos y aplicaciones desde dispositivos personales por motivos de seguridad o para promover el trabajo de sus empleados? Parece que lo desconocido se aclara a favor de BYOD. Además, el analista jardinero ha publicado los resultados de una encuesta concluyendo que En 2017, más de la mitad de las empresas exigirán a sus empleados que traigan sus propios dispositivos al trabajo..

El estudio de Gartner se realizó entre CIO (directores de información) de todo el mundo y con los resultados obtenidos califica el BYOD, que vendrá como el cambio más importante en el mundo de la informática empresarial en las últimas décadas. “Algunos de los beneficios de BYOD incluyen la creación de nuevas oportunidades para la fuerza laboral móvil, el aumento de la satisfacción de los empleados o la reducción de costos”, dijo David Willis, vicepresidente y analista de Gartner.

Estas palabras se refieren a la teoría que se ha masticado en los dispositivos móviles en el trabajo con tanta frecuencia durante los últimos meses. Pero el movimiento que imagina Gartner es significativo. Las empresas con ingresos entre $ 500 mil millones y $ 5 mil millones o entre 2500 y 5000 empleados serán más propicias para implementar BYOD. En los EE. UU., Este modelo es dos veces más común que en Europa, pero no tan común como en Europa. India, China, Brasil.

La firma analista también descubrió que el 38% de las empresas planean dejar de enviar equipos a los empleados en 2016. La brecha se cierra con las terminales utilizadas por los empleados. Las empresas se están preparando para una forma de trabajar diferente a la anterior. Los empleados administran una computadora en la oficina que está controlada físicamente por el departamento de TI.

Las razones de la adopción

El cambio de tendencia a la necesidad que abordará BYOD está respaldado por varias causas. Por un lado, las empresas han reconocido el valor que los empleados pueden aportar a la empresa con sus propios dispositivos. Se entendió que un trabajador se siente más cómodo haciendo su trabajo y probablemente con una mayor rendimientosi lo está haciendo desde un terminal con el que se sienta cómodo. Los departamentos de TI dependen cada vez más de los teléfonos inteligentes y las tabletas, que anteriormente se consideraban una fuente de peligro. A medida que aumentó la popularidad, los sistemas de seguridad mejoraron.

La Beneficios de productividad Son obvias ya que la información y las aplicaciones comerciales pertenecen al dispositivo. Entonces, si hay una emergencia o se debe tomar una decisión fuera del horario de oficina, se puede resolver desde cualquier lugar. Al viajar, en tren o en taxi, puede seguir trabajando con dispositivos móviles y apenas perder tiempo.

Dado que estos beneficios tienen penetración y demanda, algunos proveedores software Ya ha comenzado a crear soluciones diseñadas específicamente para admitir un área BYOD para otras empresas. La llegada de las redes LTE también es un impulso para estas políticas, ya que se alcanzan velocidades comparables a las líneas de banda ancha actuales desde los teléfonos celulares.

Terminales listos

Los fabricantes de teléfonos inteligentes recogen BYOD en sus dispositivos móviles. En 2012 hubo algunos ejemplos claros de dispositivos diseñados para combinar los dos mundos, el personal y el profesional. El primer ejemplo llegó con el sistema operativo BlackBerry 10, aprobado por Z10 y Q10. Los desarrolladores de la empresa han desarrollado BlackBerry Balance, un software preinstalado que separa los datos personales y las aplicaciones de los del lugar de trabajo.

De esta forma, los dos mundos se distinguen en un solo terminal, lo que permite mantener un entorno privado y un entorno de trabajo diferente. Con el Galaxy s4 Ocurrió lo mismo. La aplicación Samsung Knox Permite al usuario moverse a un área que solo muestra contenido relacionado con su trabajo profesional. Cerrar este software le da acceso a la parte personal del teléfono inteligente.

Imagen: michaeljzealot

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