La vida puede ser difícil para los veteranos que han regresado a casa después de servir en el extranjero. Las presiones y los horrores de la guerra pueden acosar a estas valientes personas y causarles importantes problemas de salud mental. Uno de los remedios más efectivos para este tipo de problemas es un perro de compañía. Estos perros están bien entrenados y pueden brindar asistencia en una variedad de formas. En primer lugar, pueden sentir cuando su dueño está ansioso o estresado y ayudar a calmarlo. También proporcionan una barrera física entre el veterano y los demás, lo que puede ayudar a las personas que necesitan más espacio personal. Otro beneficio es que simplemente cuidar a un animal crea rutina y propósito.
Como tal, estos perros son invaluables para los veteranos con problemas de salud mental como el PTSD. Estos veteranos dependen de los perros de servicio para funcionar. Si bien este es un tratamiento maravilloso, puede dificultar la búsqueda de un trabajo. Los veteranos que sufren de PTSD a menudo no pueden trabajar a menos que estén acompañados por sus perros de servicio, lo que puede limitar severamente sus oportunidades de empleo. Sin embargo, algunas empresas están adoptando una mentalidad más progresista.
Una de esas tiendas es Lowe’s. Más específicamente, una ubicación de Lowe’s en Abilene, Texas, ha llamado la atención en las redes sociales por contratar a un veterano y su perro de servicio. Clay Luthy es un veterano retirado de la Fuerza Aérea que depende de su perra Charlotte como apoyo. Luthy pasó gran parte de su tiempo buscando empleo sin éxito después de regresar a casa. Afortunadamente, él y Charlotte fueron contratados por Lowe’s juntos.
La gerencia y los recursos humanos de la tienda son muy receptivos. Cuando Luthy fue entrevistado para el puesto, trajo a Charlotte con él. Explicó al personal que necesitaba ayuda de Charlotte. La tienda no solo contrató a Luthy, sino que también le dio a Charlotte un trabajo para que los dos pudieran estar juntos mientras trabajaban. De forma adorable, Charlotte incluso usa su propio chaleco de Lowe’s para ir a trabajar.
Este no solo es un caso de inspiración de mente abierta y compasión, sino que también es un gran ejemplo de por qué más empresas deberían contratar veteranos con perros de servicio. Charlotte era cualquier cosa menos un obstáculo en la tienda; Los clientes han expresado su alegría al ver al perro ir de compras. Ella es especialmente popular entre los niños que son llevados a la tienda.
Lowe’s es una cadena que ha visto este tipo de inclusión antes. Otro veterano y su perro de servicio fueron contratados en una ubicación de Lowe’s en Regina, Saskatchewan. Está claro que esta es una empresa que valora el trato a las personas con respeto.
Con suerte, más empresas seguirán el ejemplo de Lowe’s y contratarán a veteranos con perros de servicio. Estos perros permiten a sus dueños trabajar de manera eficiente y eficaz después de sacrificar mucho por su país. Los empleadores deben mirar el ejemplo de Luthy y Charlotte para ver cómo los perros de servicio pueden ser realmente un activo para sus negocios. En última instancia, si el solicitante cumple con los requisitos del trabajo y es un trabajador competente, la presencia de un perro de servicio no debería importar. Después de haber dado tanto a su país, es importante darles a los veteranos la oportunidad de vivir una vida plena en casa.
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