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Hace unas semanas, especialmente el 20 de junio, organizamos la primera TEDxTelefónica bajo el lema “La innovación digital está cambiando nuestras vidas”. ¡Fue un éxito! Contamos con ocho ponentes espectaculares, dos de ellos externos y seis empleados de Telefónica. Lo hicimos en la Fundación Telefónica en el edificio Gran Vía en el centro de Madrid, donde estuvieron presentes personalmente 120 personas. Lo más interesante es que más de 5.800 empleados en todo el mundo siguieron el evento online a través de una señal que se retransmitió en directo. Superó con creces nuestras expectativas.

Hoy quería compartir con todos la pregunta que a menudo me hacían en ese entonces. ¿Por qué una TEDxTelefónica ahora? Vamos por partes. Para responder a eso, dividiré la pregunta en sus tres partes principales.

¿Porque en este momento?

Está claro que hoy estamos inmersos en una época de grandes cambios. No importa qué faceta de nuestra vida miremos, veremos que muchas cosas están cambiando. Cosas y sistemas en todas partes del mundo que alguna vez parecieron muy estables están siendo cuestionados. Desde sistemas políticos, macroeconómicos, sociales, educativos, presupuestarios y mucho más.

Me viene a la mente la película de la tormenta perfecta, en la que diferentes fuerzas de la naturaleza y el mar confluyen y crean condiciones muy especiales.

Aparte de los desafíos del contexto externo, como mencioné anteriormente, están los desafíos de sus propios sectores en los que las empresas se están sumergiendo. Es mi turno de experimentar los desafíos que enfrenta el sector de las telecomunicaciones. Sin duda, todos los nuevos canales de comunicación (incluido el surgimiento de las redes sociales), las presiones competitivas, los cambios tecnológicos y los cambios regulatorios crean una gran presión sobre los modelos tradicionales.

Un tercer tipo de retos son los de una empresa, o si queremos verlo a nivel personal podemos pensar en los cambios y retos que cada uno de nosotros tiene por delante.

La combinación de estos tres frentes (macro, industrial y corporativo / individual) sin duda acelera la necesidad de transformarnos. No hay duda de que el futuro será diferente al pasado, y que la gran mayoría de las cosas que hemos visto, escuchado y aprendido en el pasado que podrían habernos servido o logrado un gran éxito no fueron el éxito de nosotros. .

De ahí el AHORA. Es urgente que necesitemos acelerar la transformación.

¿Por qué TED?

Estoy convencido de que la innovación se convertirá en un factor crucial si tenemos que abrir nuevos caminos para enfrentar este nuevo y desafiante futuro.

Los tiempos difíciles nos sacan de nuestra zona de confort y nos obligan inevitablemente a pensar en nuevos caminos. Para mí, TED es sin duda un símbolo mundial de innovación. Sin duda es la organización líder que nos invita a compartir las mejores ideas, a repensar las formas de hacer las cosas y a ver que hay diferentes formas de pensar y actuar.

¿Por qué xTelefónica?

Bueno, fue muy claro. Solo aquellos de nosotros que trabajamos en Telefónica podremos salir más fuertes de este desafiante momento. No podemos esperar a que algo o alguien venga a resolvernos el futuro. Está en nuestras manos. En mi opinión, esta idea se aplica a muchos otros órdenes de nuestra vida. Como país, no podemos esperar a que alguien venga y nos salve. Como individuos, cada uno de nosotros tiene que hacer algo para mirar mejor hacia el futuro, y como empresa, lo mismo es cierto.

Queríamos demostrar y compartir la cantidad de nuevas ideas y cosas interesantes en las que nuestros empleados estaban trabajando y así invitar a más y más personas a proponer nuevas ideas y métodos.

A pesar de todo esto, nos fue fácil responder la pregunta, ¿por qué una TEDxTelefónica ahora? “

El contexto actual lo requiere. La innovación es una palanca clave para la transformación que necesitamos, y debemos definir nuestro futuro de manera proactiva nosotros mismos en lugar de esperar inactivos a que alguien defina nuestro futuro.

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