Una guía para hacer que tu oficina sea amigable con las mascotas

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Tener mascotas en el lugar de trabajo tiene un impacto positivo en la moral de los empleados y en la productividad laboral. Según una encuesta realizada por la Asociación Estadounidense de Productos para Mascotas, las empresas que reciben mascotas en sus oficinas ven una reducción en los niveles de estrés de los empleados y menos ausentismo laboral. Los empleados también están más dispuestos a trabajar horas extras porque no tienen que preocuparse por correr a casa para alimentar y hacer ejercicio a sus mascotas.

Las mascotas rompen el hielo entre sus empleados de diferentes departamentos y los ayudan a construir relaciones sólidas. Una oficina que admite mascotas brinda a sus empleados la tranquilidad de saber que sus mascotas están seguras y cuidadas durante toda la jornada laboral. Con sus caras felices y sus colas en movimiento, los empleados no pueden evitar sonreír cuando están cerca de mascotas. Sin mencionar que los animales traen diversión y humor al entorno de la oficina.

Con los pasos correctos, crear una política de oficina que admita mascotas no es difícil. En Pets Best Pet Health Insurance, damos la bienvenida a todas las mascotas, no solo a los perros. Si bien los perros son la mayoría de las mascotas que verá en nuestra oficina, ocasionalmente tenemos gatos, gatitos e incluso patos. Los siguientes consejos también se pueden implementar de forma permanente o en días especiales como “trae a tu mascota a la oficina”. Antes de crear una política, consulte con el propietario/propietario de su edificio si está bien tener animales en su edificio de oficinas. Debido a las normas sanitarias y las restricciones de los seguros, hay algunos edificios que no permiten mascotas (con la excepción de los animales de servicio).

Ya sea que tenga 2 empleados o 200, Pets Best alienta a su organización a crear políticas claras y consistentes. Recuerde, es importante tener siempre en cuenta la seguridad de sus empleados y sus mascotas.

1. Los propietarios deben ser responsables de sus mascotas en todo momento.

Los propietarios deben ser responsables de sus mascotas y supervisarlas durante toda la jornada laboral. Si tienen que dejar su puesto de trabajo por un corto tiempo, los empleados deben mantener a sus mascotas seguras en su cubículo/oficina o hacer que un colega supervise a los animales. Cuando los dueños pasean con sus mascotas, también deben mantenerlas atadas. Los propietarios son responsables de llevar a sus mascotas afuera para ir al baño y deben limpiarlas después. No limpiar los desechos de las mascotas puede causar problemas reales con los propietarios y otros ocupantes del edificio. Ofrezca a sus empleados flexibilidad para sacar a sus mascotas al aire libre durante breves descansos durante el día.

2. Los animales deben comportarse adecuadamente en un entorno de oficina.Para mantener un ambiente seguro y armonioso, las mascotas deben comportarse adecuadamente y no interferir con las operaciones de la oficina ni molestar a los empleados. Deben ser sociables, amigables y no mostrar un comportamiento agresivo hacia el personal y otros animales. Los animales deben comportarse bien y no masticar, morder ni arañar los muebles, etc. Proporcione áreas seguras para las mascotas (por ejemplo, en los cubículos u oficinas del personal) para que se sientan cómodos. Use puertas de seguridad a prueba de niños para mantener a las mascotas en un área. Pida al personal que traiga la cama, la manta, los juguetes y los tazones de agua y comida favoritos de su mascota para ayudar a que los animales se sientan cómodos y seguros en su nuevo entorno.

3. Implemente una regla de «tres aciertos» para los propietarios y sus mascotas.Implemente una regla de «tres strikes» con sus empleados. Dé a los animales tres oportunidades en caso de accidentes o comportamiento inapropiado. Si un perro tiene tres accidentes en la casa o muestra un comportamiento agresivo, pídale al dueño que saque al perro de la oficina inmediatamente y dígale que el perro no puede regresar. No desea esa responsabilidad si otro animal o empleado resulta lesionado como resultado del comportamiento agresivo del animal.

4. Considere a los empleados que tienen alergias o se sienten incómodos con los animales.Sea sensible con sus empleados que son alérgicos y/o temen a los animales. No todo el mundo se siente cómodo con los animales, así que cree zonas «libres de mascotas» dentro de la oficina donde no se permitan animales. Hable con su compañía de conserjería/limpieza e infórmeles sobre la política de su oficina que admite mascotas. Asegúrese de que laven y desinfecten a fondo los pisos y las superficies en las que se encuentran las mascotas. Para los empleados con alergias, es importante aspirar y limpiar bien las alfombras para eliminar la caspa y el pelo de las mascotas.

5. Consejos adicionales• Asegúrese de que los empleados que lleven a sus mascotas al trabajo firmen una renuncia en la que establezcan que son responsables de cualquier daño causado por sus mascotas. • Todas las mascotas deben tener las vacunas vigentes, gozar de buena salud y estar libres de pulgas. • Mantenga un suministro de golosinas en la oficina para que las mascotas se sientan como parte de la familia de su oficina. • Proporcione rodillos para pelusas, bolsas para limpiar la basura y limpiadores de alfombras. • Tenga en cuenta que tener mascotas es un beneficio real en la oficina, pero que inevitablemente habrá baches en el camino, incluso un perro bien entrenado puede cometer un error al ir al baño en un entorno desconocido lleno de otros animales.

Al implementar estas pautas sobre mascotas, su oficina puede crear un ambiente de trabajo divertido, seguro y positivo para sus empleados y sus queridas mascotas.

Obtenga más información sobre cómo ofrecer un seguro para mascotas como un beneficio para empleados. Con Pets Best, este es un proceso rápido y fácil.

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